L'entreprise a au moins 77 postes ouverts, dont 34 axés sur l'ingénierie.
Au milieu de licenciements massifs à l'échelle de l'industrie, Ripple poursuit sa frénésie d'embauche, en se concentrant à nouveau sur l'ingénierie.
"Nous recherchons des ingénieurs talentueux pour façonner l'avenir avec nous", a écrit Ripple dans un tweet aujourd'hui exhortant le public à découvrir ses rôles d'ingénierie ouverts.
Sa page Carrières a révélé que l'entreprise compte au moins 77 postes vacants, dont 34 dans le département d'ingénierie. L'entreprise cherche à pourvoir plusieurs postes dans plusieurs régions des États-Unis, du Royaume-Uni et du Canada. Pendant ce temps, la société révèle que les candidats n'ont pas besoin d'expérience préalable en matière de blockchain, affirmant qu'elle peut fournir le mentorat et le soutien appropriés à ces candidats pour apprendre sur le tas.
L'appel à candidatures de Ripple intervient alors que les pairs de l'industrie continuent de réduire les coûts, janvier enregistrant plus de 2 800 suppressions d'emplois, selon les recherches de CoinGecko. Il s'agit du deuxième plus grand total mensuel de l'industrie jamais enregistré, après les plus de 3 000 emplois supprimés en juin à la suite de l'effondrement de l'écosystème Terra. Notamment, les échanges cryptographiques représentaient 84% du total de janvier, exploitant la baisse des volumes de négociation et des revenus comme facteurs précipitants.
Ce n'est pas la première fois que Ripple s'oppose à la tendance du marché baissier. Comme indiqué en octobre dernier, la société a fait part de son intérêt à pourvoir environ 150 postes vacants. Tout cela survient malgré une incertitude réglementaire accrue aux États-Unis et sa longue bataille juridique avec la Securities and Exchange Commission des États-Unis .
Sans surprise, les membres de la communauté crypto, en particulier les membres de la communauté XRP, ont accueilli avec enthousiasme l'annonce d'aujourd'hui. En effet, la capacité des entreprises à continuer à embaucher et à se développer dans des conditions de marché difficiles en dit long sur la solidité de leur bilan et de leur stratégie d'entreprise.
Rappelons que Ripple figurait dans la liste FORTUNE des 100 meilleurs lieux de travail moyens, avec 95 % des employés affirmant que c'est un excellent lieu de travail. De plus, il s'est récemment classé au quatrième rang des meilleurs endroits où les parents peuvent travailler.